10月22日，后勤管理处在综合楼206会议室召开10月月度工作例会，李程处长主持，钟兰祥副校长出席会议并讲话，许祥、庞瑶及各科科长、副科长、车队队长参加会议。

　　会上，许祥副处长作“第一议题”讲座，他围绕后勤岗位工匠精神、新时代后勤三大核心定位、能力建设“六个靠”以及工作落地实操要求展开宣讲。他指出，后勤工匠精神体现在每一次维修保障、每一项日常业务之中，并结合一线真实案例阐释工匠精神在后勤一线的实践体现。

　　李程处长就推进后勤领域安全负面清单管理办法进行专题部署。他解读负面清单制度建设总体思路、组织处置流程、风险分级标准，参照食品安全负面清单模板，他要求各科室结合《江苏省高等学校后勤领域安全工作管理规定(试行)》以及学校实际业务，梳理形成本科室负面清单初稿，切实从源头防范后勤安全隐患。并结合工作实际对近期重点工作提出要求，部署了"侨聚浦江，共融发展"活动后勤保障工作。

　　随后，各科室围绕常规工作、重点工作、现存问题及整改计划开展工作分别汇报，处领导逐一进行了点评，并就上次月度例会提出的问题进行了回应，形成工作闭环。

　　钟兰祥副校长讲话。他再次充分肯定“第一议题”学习成效，指出精益求精是工匠精神的核心要义，负面清单管理是现代管理重要手段，各科室要参照食品安全试点蓝本，结合业务实际抓紧制定本科室清单，既要抓好制度制定，更要抓实落地执行，实现监管质量全面升级。他对近期工作重点强调以下七个方面：一是抓好消防安全工作，重点整治学生宿舍违规电器等风险隐患;二是提前谋划下一年度各项工作，做到谋定而后动;三是压实负面清单全流程管理落实，做好制度落地;四是推进后勤本质安全建设，完善机制体系;五是抓实卫生防疫工作，做好学生健康宣教;六是加快推进公用房调配;七是妥善处置食堂相关事宜。