5月20日上午，学校在江宁校区第三报告厅召开“2019年度就业工作总结暨2020年度就业工作推进会”。校领导林萍华、龚论、王建成、庄娱乐、朱永平出席了此次会议，学校就业工作领导小组全体成员、招就处等相关职能部门领导、二级学院主要领导及分管就业工作负责人、2019届和2020届毕业班辅导员以及受表彰人员参加了此次会议。会议由庄娱乐副校长主持。

　　会议伊始，招生就业处负责人贾敬典从就业保障机制、就业指导、就业市场、就业平台等方面总结了学校2019年度促进就业的主要工作，通报了2019届毕业生就业情况，并对2020年度就业工作作了进一步展望。

　　龚论副校长宣读学校《关于表彰2019年度就业工作先进集体和先进个人的决定》。接着，龚论、王建成、朱永平副校长分别向王祥、翟思睿、徐永生、从彩虹、张龙、张亚云、张浩斌、唐瀚、曾祺尧、石璐、马丹、王好好等老师颁发先进个人荣誉证书。先进集体代表徐永生老师与先进个人代表王祥老师分别发言，阐述了对推动就业工作的心得体会。

　　会议最后，林萍华校长作总结讲话。林校长肯定了此次会议的高质量、高效率，对各学院领导的工作表示由衷的感谢。林校长阐述了个人对于就业工作的深刻认识，强调办学质量和水平代表了学校在社会公认度的重要性。林校长针对推动学校毕业生就业提出了要求：

　　01要重视毕业生就业工作。各学院可以通过就业奖惩措施引领学生完成就业，并指明各学院必须增强责任义务。学校部门通过发现问题、解决问题，进一步深入学生群体当中。

　　02要重视应用型人才培养。 学校通过六维素质培养“善学习、会思考、能工作、懂文化、明事理、有担当”的人才。为了提高学生在就业市场上的竞争力，在人才培养的定位上应当结合生源特点和市场对人才的需求，明确培养定位，要求学生有更高的理论水平、综合素质和更强的实践技能、动手能力。

　　03要强调就业观念。要响应国家“先就业，后择业”的观念。按照“机会在哪里，岗位在哪里”的思路，尽可能挖掘学生就业资源和岗位。要树立正确的就业观念，推动学生顺利就业，并在今后工作中克服困难，做出成绩和贡献，得到社会的承认，为事业发展打下良好的基础。

　　04要重视统筹创新。要明确就业指导原则，将学校良好资源有效应用到学生身上。强调在培养就业上不必一味刻板，需拥有良性互动，将各方面因素与就业相联动。积极推动就业和岗位选择，用科学的方法实现信息交互，达到最终督促协助学生就业主要目标。