10月27日上午10点在L1六楼中型会议室，学校组织召开课程考核方式改革的座谈会。校长林萍华出席会议并讲话，教务处、学工处、科研处、督导组、部分教学单位负责人、教师代表，及相关职能部门工作人员参加会议，会议由副校长庄娱乐主持。

　　会议开始，教务处汇报了课程考核方式改革工作的前期调研情况和下一步推进的初步设想。目前已完成各教学单位和校内专家意见和反馈。下一步，计划在本学期内开展试点项目指定和申报，组织相关研究交流，2022年上半年试点实施。

　　与会各位专家，对开展课程考试改革的重要性、必要性进行了充分肯定。认为这是学校在初步完成“十四五”规划制定、校区搬迁等阶段性重大任务后，结合学校发展需求和实际，及时推进教学改革的重要举措。同时，也对实施中的具体推进安排和需要注意的相关环节给出了中肯建议。

　　庄副校长指出，要以此为起点，进一步加强教学改革推进工作总体研究，抓住重点，厘清先后，顺次推进;对课程考核改革中分类推进、成绩评定、规范开展等问题进行了强调;对后续具体实施提出了建议。

　　林校长会议总结中提出三点要求：一是，学校基本建设，十四五规划，搬迁等建设工作完成之后，浦江面临着新的发展时机。各单位要坚持内涵发展，在教改上多下功夫，多做尝试，敢想敢做，助力学校弯道超车，尽快崛起。二是，推进考核方式改革，有效引导教师和学生两个主体，切实抓住学校教学改革的“牛鼻子”。要关注学习产出和效果，注重学生训练客体属性，开展知识传授，更要注重学生发展主体属性，关注能力培养，打造核心胜任力。三是，各相关单位要进一步提高认识、大胆尝试、密切配合、协力推进，推动学校应用型人才培养工作不断高质向前。